Δικαίωμα εργαζομένων να «αποσυνδέονται» από τα ψηφιακά μέσα επικοινωνίας μετά τη δουλειά

Στη Γαλλία κατοχυρώθηκε με νόμο το δικαίωμα των εργαζομένων να «αποσυνδέονται» (right to disconnect) από κάθε μέσο επικοινωνίας μετά το πέρας του ωραρίου τους. Ουσιαστικά δηλ. θεσμοθετήθηκε το δικαίωμα των εργαζομένων να αγνοούν ηλεκτρονική αλληλογραφία και να απορρίπτουν κλήσεις και μηνύματα για εργασιακά ζητήματα, αφότου αφήσουν το γραφείο τους. Το μέτρο έχει ως στόχο να αντιμετωπίσει τη λεγόμενη «always-on» κουλτούρα εργασίας, που έχει οδηγήσει σε αύξηση των συνήθως απλήρωτων υπερωριών και σε ανεξέλεγκτη χρήση ηλεκτρονικών συσκευών εκτός γραφείου. Η συνεχής επαγρύπνηση του εργαζομένου κατηγορείται ότι οδηγεί σε επαγγελματική εξουθένωση (burn-out), αϋπνίες, αλλά και σε προσωπικά και κοινωνικά προβλήματα. Το νέο μέτρο αφορά επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50 υπαλλήλους και εφαρμόζεται από 1-1-2017.

Διαβάστε την είδηση στον ξένο τύπο.

Θυμηθείτε κι αυτά
prev next

Πριν φύγετε

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *