ΔΕΕ C-157/15: Νόμιμη η απαγόρευση μουσουλμανικής μαντίλας σε χώρους εργασίας
Εκδόθηκε η πολυαναμενόμενη απόφαση του ΔΕΕ επί της υποθέσεως C-157/15 σε σχέση με το ζήτημα της απαγόρευσης περιφοράς εργαζομένων με εμφανή θρησκευτικά σύμβολα, όπως είναι η μαντίλα για τις μουσουλμάνες γυναίκες, εν ώρα υπηρεσίας. Το Δικαστήριο ασπάστηκε τις προτάσεις του Γενικού του Εισαγγελέα επί του θέματος, τις οποίες θα βρείτε σχολιασμένες εδώ. Ειδικότερα το διατακτικό της αποφάσεως έχει ως ακολούθως: “Το […]
Continue reading »