Δικαίωμα εργαζομένων να «αποσυνδέονται» από τα ψηφιακά μέσα επικοινωνίας μετά τη δουλειά

Στη Γαλλία κατοχυρώθηκε με νόμο το δικαίωμα των εργαζομένων να «αποσυνδέονται» (right to disconnect) από κάθε μέσο επικοινωνίας μετά το πέρας του ωραρίου τους. Ουσιαστικά δηλ. θεσμοθετήθηκε το δικαίωμα των εργαζομένων να αγνοούν ηλεκτρονική αλληλογραφία και να απορρίπτουν κλήσεις και μηνύματα για εργασιακά ζητήματα, αφότου αφήσουν το γραφείο τους. Το μέτρο έχει ως στόχο να αντιμετωπίσει τη λεγόμενη «always-on» κουλτούρα εργασίας, που έχει […]
Continue reading »