Ετικέτα: εργασιακές σχέσεις

Δικαστήριο εκτιμά ότι δεν είναι παράνομη χρέωση 5.500 ευρώ/ώρα για δικηγορικές υπηρεσίες Δικηγόρος στη Γερμανία χρέωσε τον πελάτη του με 5.500 ευρώ ανά ώρα απασχόλησης και συνολικά με 50.000 ευρώ για υπόθεση που χειρίστηκε. Ο εντολέας θεώρησε το ποσό υπέρογκο και προσέφυγε στη δικαιοσύνη, επικαλούμενος αιφνιδιασμό και εξαπάτηση από τον επαγγελματία, καθότι αυτός δεν αποκάλυψε το ύψος της αμοιβής του όταν […]

Πρόκειται για μια αυτόχθονα Ακαδημαϊκό που εργαζόταν στο Πανεπιστήμιο British Columbia του Καναδά για 11 χρόνια, χωρίς ποτέ  να υποβάλει κατά τη διάρκεια της θητείας της paper σε επιστημονικό περιοδικό με κριτές. Όλα αυτά, παρά τις παραινέσεις της Νομικής Σχολής, όπου δίδασκε. Ως αποτέλεσμα, η γυναίκα απολύθηκε και η υπόθεση έχει πάρει τη δικαστική οδό. Η ίδια υποστηρίζει ότι η απαίτηση να υποβάλλει επιστημονικές μελέτες […]

Πολύ πρόσφατα γενικός εισαγγελέας του ΔΕΕ γνωμάτευσε με τις προτάσεις του στην πολυσυζητημένη υπόθεση C-157/15, ότι: “1) Όταν απαγορεύεται σε εργαζόμενη μουσουλμανικού θρησκεύματος να φορά μουσουλμανική μαντίλα στον χώρο εργασίας, δεν συντρέχει άμεση διάκριση λόγω θρησκείας κατά την έννοια του άρθρου 2, παράγραφος 2, στοιχείο αʹ, της οδηγίας 2000/78, εφόσον η απαγόρευση αυτή δεν απορρέει από στερεότυπα ή προκαταλήψεις έναντι μίας ή περισσότερων […]

Την επικείμενη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων στη χώρα μας προμηνύουν οι προτάσεις του Γενικού Εισαγγελέα ΔΕΕ που έχει επιληφθεί της υποθέσεως C‑201/15. Σύμφωνα με αυτές, κατά την ορθή ερμηνεία του άρθρου 49 ΣΛΕΕ, υπό το πρίσμα ιδίως του άρθρου 16 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, απαγορεύεται διάταξη όπως αυτή του άρθρου 5 παρ. 3 του ελληνικού Νόμου 1387/1983, Έλεγχος των ομαδικών απολύσεων […]

Σεξιστική η υποχρέωση για τακούνια στο γραφείο, λένε οι Βρετανίδες. Οι γνώμη τους ζητήθηκε στα πλαίσια ηλεκτρονικής δημοσκόπησης που ξεκίνησε μια επαγγελματίας, όταν ο εργοδότης της της επέβαλε να φορά καθημερινά ψηλά παπούτσια στη δουλειά. Τουλάχιστον 100.000 άτομα που συμμετείχαν στη δημοσκόπηση εξέφρασαν την άποψη ότι ο κανόνας αυτός εισάγει διακριτική μεταχείριση εις βάρος των γυναικών. Κάτω από τις πιέσεις της κοινής γνώμης αναμένεται […]

Με το άρθρο 111 του Ν. 4387/2016 (ΦΕΚ 85/Α/12-5-2016) ανασυγκροτήθηκε σε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου ο Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ), ο οποίος πλέον θα αποτελεί το επίσημο επιστημονικό και επαγγελματικό όργανο των Κοινωνικών Λειτουργών σύμφωνα με το πρότυπο του Δικηγορικού & Ιατρικού Συλλόγου. Η εξέλιξη αυτή σηματοδοτεί τη θεσμική ολοκλήρωση του οικείου κλάδου και την έμπρακτη αναγνώριση αυτού στον τομέα των επαγγελμάτων […]

Στο πλαίσιο των καθιερωμένων συναντήσεων της Εταιρείας Δικαίου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Δ.Ε.Κ.Α.) κάθε Πέμπτη, ώρα 19:00 στα γραφεία της εταιρείας στη Μαυρομιχάλη 9 (1ος όροφος), έχουν προγραμματισθεί οι ακόλουθες εισηγήσεις: 26.5.2016 Ομιλητής: Ph. Langlois, Ομ. Καθηγητής Παν/μίου Nanterre (Παρίσι) «Η συλλογική διαπραγμάτευση στη Γαλλία σήμερα»